EMPLOI SALARIE ET TELETRAVAIL

Vers un développement sur trois ans

dans l'Union Européenne

 

J.L.B.Infos

Un accord général sur le télétravail d'ici trois ans (06/09/02), c'est ce qu'annoncent les partenaires sociaux européens qui ont déjà signé le 16 juillet 2002 un accord général destiné à développer le télétravail en Europe.

Le réseau des Euro Info Centre a présenté cet accord dans un dossier sur "Le Télétravail en Europe".

Que représente cet accord sur le télétravail ?

L'accord conclu le 16 juillet 2002 a été signé par les représentants européens des employeurs et des syndicats.

Il trace un cadre général à l'exercice du télétravail dans l'Union européenne.

La mise en oeuvre doit se mettre en place d'ici trois ansà l'initiative des partenaires sociaux dans chaque Etat membre ;le texte définit le télétravail et donne aux télétravailleurs la même protection que les autres salariés qui exercent leur activité dans l'entreprise.

Il met également en avant certains domaines dans lesquels les spécificités du télétravail devront être prises en compte :

- Libre consentement,

- Respect de la vie privée, santé et sécurité,

- Equipements,

- Formation,

- Protection des données numériques.

L'Union L'Union européenne compte actuellement 10 millions de télé-travailleurs, dont 4,5 millions sont salariés.

En France, 2,2% des travailleurs ont recours à cette forme de travail.

L'Union Européenne veut promouvoir à travers le télétravail une économie basée sur la connaissance.

Cet accord doit être transposé par la négociation d'ici juillet 2005 dans les pays membres. Il insiste sur le volontariat du travailleur et de l'employeur, sur la réversibilité de la situation et sur la prise en charge des coûts d'équipement par l'entreprise. Garantir les droits du travailleur, sa santé, sa formation, son temps de repos sont parmi les préoccupations fondant ce texte.

Source "service-public.fr" sept. 02

Toute reproduction, représentation, traduction ou adaptation, qu'elle soit intégrale ou partielle, quelqu'en soit la propriété, le support ou le média, est strictement interdite sans autorisation de l'auteur - Copyright sur toutes photos de l'auteur.